員工的吶喊
「員工」各個階層都需要他，成就企業的幕後人物。
當然，不管什麼職位，都有好與壞的人物。有些職員成日混水摸魚，正經事經常辦不好，卻很有心機的，會在主管或老闆面前力求表現。有些員工中規中矩的完成份內工作，日復一日，期望主管有天能發現他，能有晉升的機會。卻因為不愛出鋒頭，無法被發掘，或者始終沒有加薪的機會。不時還得應付刁難的主管及壞心機的同事，活像個人肉戰場。
這是一般員工的心聲。為公司默默付出了許久，卻經常為了份外的事、薪水始終不會調漲的結果，感到無奈及失望。若是公司營運狀況不佳，職員多半都能共體時間。那麼，也有不少企業成功了，卻忘了沒有這些基層員工，那有今天的成就呢？若能多一分感念，投資及回饋於員工本身，相信他們會更有向心力及工作效率。身為員工，為的也是希望有分穩定的收入，養家糊口、支付各項開銷、維持生活水平等等。動機很單純，也許不是最出色的，也沒有雄心壯志。但也會希望老闆們，偶爾走入基層，看看他們，向他們說聲：辛苦了，謝謝！
究竟是被當公司資產？還是高級奴才？員工是再清楚不過了。
20141020-4:17pm
